DYREKTORZE SZEFOWO KADR KIEROWNIKU JUŻ SKOŃCZYŁY SIĘ CZASY BEZKARNEGO PONIŻANIA PRACOWNIKÓW W FIRMIE Geant
KAŻDY PRZYPADEK STRASZENIA PRACOWNIKÓW
ZWOLNIENIEM
PRZENIESIENIEM
BĘDZIE OPISYWANY
KAŻDY PRZYPADEK ŁAMANIA PRZEPISÓW PRAWA PRACY W FIRMIE BĘDZIE OPISYWANY.
KONIEC ZE STRASZENIEM,MOBBINGIEM, PRZEDŁUŻANIEM CZASU PRACY PONAD NORMĘ.
NIE DOPUSZCZALNE JEST PRZETRZYMYWANIE PRACOWNIKÓW PO NOCNEJ ZMIANIE NIE INFORMUJĄC ICH WCZEŚNIEJ O TAKIEJ MOŻLIWOŚCI.
ILU PRACOWNIKÓW W FIRMIE ZNA ZAKRES SWOICH OBOWIĄZKÓW CZY PODPISYWALI ZOBOWIĄZANIA.
ILU PRACOWNIKÓW W FIRMIE MA WPISANE W UMOWIE O PRACĘ ZAKRES OBOWIĄZKÓW.
FAŁSZYWE NAGANY I UPOMNIENIA BĘDĘ OPISYWAĆ.
PRZYPADKI ZMUSZANIA PRACOWNIKÓW DO ŁAMANIA PRZEPISÓW BHP BĘDĘ OPISYWAĆ.
2002-12-30