Normalne relacje między ludźmi nie wymagają szczelnego dystansu.
Jeśli twój przełożony okazał się obłudny lub wykorzystał twoją szczerość przeciwko tobie
Włącz swój alarm obronny.
Nie wdawaj się w szczere rozmowy z takim typem
Wszystko co powiesz będzie użyte przeciw twojej osobie
O innych współpracownikach mów zawsze dobrze w ocenie nie kieruj się sympatiami.
Osobiście popieram sytuację gdy wszyscy pracownicy mówią do siebie po imieniu bez względu na przyznane stanowisko, znakomicie to ułatwia komunikację.
Należy przypomnieć że zdarzają się przełożeni z manią wielkości i narzucają
Taką zależność:
przełożony mówi do ciebie po imieniu
a do siebie karze się zwracać PANIE KIEROWNIKU
Nie pozwól na to i zaproponuj równość "pan-pan" lub "Kasia-Kasia" .
Ustal prawdę:
Przełożony mówi : "Andrzej powiedział że wczoraj o godzinie 20.00 Siedziałeś na magazynie i nic nie robiłeś "
doskonale wiesz że to nieprawda !
Ustal prawdę idź do Andrzeja zapytaj czy tak powiedział.
Będzie to test prawdomówności twojego przełożonego....
2003-08-30